浙江公务员考试报考中，职位的选择到底有多重要？不同职位的报名人数可能有天壤之别，职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。同时，报考部门、地区、具体职位的选择关涉着考生个人职业生涯甚至整个人生规划。因此，宏湃培训（http://www.hppx.net/article/type/90-1.html）建议考生在选择时务必要理性权衡做出最佳抉择。
了解往年报名情况
在公务员考试中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，往往前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，那么职位好的，大家都想勉力一试，如此一来考取的机会就会很小；相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于考生来说，是一把“双刃剑”。浙江公务员考试网建议考生在选择职位前，可翻阅往年考情作参考。
结合自身条件，筛选可报考职位
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，建议考生可以选择利用职位查询系统，自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。
明确自身工作意向，有的放矢
有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。
考生务必注意的几个点：
1、仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。
2、仔细阅读公告和政策问答中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。
3、从近两年的情况来看，每年报名时间为6天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。
4、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测，直接打电话到报考单位，进行有效咨询。
