国家电网是我国最大的电力企业之一，每年都会吸引大量的应届毕业生前来报考。而对于广大考生来说，身份是否重要是一个经常被问到的问题。今天，宏湃姜老师将就这一问题进行探讨，帮助大家了解应届生身份在报考国家电网时的意义和作用。
一、应届生身份的定义
应届毕业生，简称“应届生”，是指在毕业后的一年内，尚未就业并处于待业状态的考生。这类考生的优势在于，他们具有最新的专业知识，更强的学习能力和适应能力，以及更好的职业发展前景。
应届毕业生要满足一个前提，必须是国家统招高校。在满足这个前提的情况下，可以将应届毕业生分为两类：
1、国家统招普通高校毕业离校；
2、在择业期内未落实工作单位，户口档案组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门，各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期根据地区有所不同，有些地区为2年，有些地区为3年，要看当地具体政策。
二、择业期的毕业生可以参加国网考试吗？
虽然择业期的毕业生可以算作应届生，但国家电网并不是这么算的，这里尤其要注意！
以2023年江苏国网一批招聘公告为例
由此可见，择业期的同学们并不能报名参加国网考试。
三、应届生身份在报考国家电网时的优势
竞争压力相对较小
国家电网作为一家大型电力企业，招聘门槛相对较高，竞争压力较大。而应届毕业生作为刚毕业的考生，与其他在职人员相比，竞争压力相对较小。这是因为应届毕业生在考试前已经花费了大量时间和精力进行备考，具备了较充足的专业知识，同时对考试内容也更为熟悉。
政策倾斜
为了鼓励应届毕业生报考国家电网，企业通常会出台一些优惠政策。例如，对于优秀的应届毕业生，企业可能会给予面试加分、优先录用等优惠政策。这些政策的出台，使得应届毕业生在报考时更具优势。
更快的晋升通道
由于应届毕业生具有最新的专业知识、更强的学习能力和适应能力，因此在进入企业后，通常能够更快地适应工作环境，表现出更好的工作能力。这使得应届毕业生在职业发展方面具有更大的潜力，更容易得到企业的重用和提拔。
四、国网为什么偏爱应届生
国企的社会责任
国企作为国家重器，不仅承担着经济责任，同时也承担社会责任。对于工作层面来说，这个社会责任就体现在解决应届大学生的就业问题上。
国企每年都会有一定的任务指标，吸纳应届毕业生，解决就业问题。
社招成本太高
校园招聘涉及到的私人关系少，要求量化、招聘流程规范，而且应届生最开始很好统一岗位和薪酬。
而社会招聘，面向对象太复杂，不同的工作年限、工作能力、就业单位等等，很难量化薪酬。因此，社会招聘成本更高，没有校园招聘实惠。
校招更加公平
众所周知，国网的招聘拥有一套完整的考核制度，从网申到面试体检，整个过程非常的严谨透明，讲究公开公正公平。
对于我们普通同学来说，只有尽最大可能将自己的分数提高，才能增加自己的入职概率。
五、签了三方协议还算应届生吗？
签订三方协议以后，只要没有毕业没有入职，就还算应届。
就像有些考生在等待今年的国网一批考试期间，提前与其他单位签订了协议，想有一份保底的工作，原则上是可以参加今年的一批考试。
但是，有些省份在笔试前资格审查时要求学生上交空白的三方协议，否则不予通过资格审查，这种情况下，已签约的同学就需要和单位谈解约了，可能会涉及到违约金噢。
注意：有以下这两种情况则不再是应届毕业生身份：
1、已经签订劳动合同，并缴纳社保。
2、择业期满，无论有无签订劳动合同。
六、总结
通过上文的分析可以看出，对于报考国家电网的应届毕业生来说，身份的重要性是不言而喻的。应届生身份可以帮助考生在报考时获得相对较小的竞争压力、政策倾斜和更快的晋升通道等优势。因此，广大考生应当充分利用这一身份进行备考和职业规划。
最后，祝愿所有报考国家电网的应届毕业生都能顺利上岸！
